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2014年一月份投资者问题

1、美国经济强劲增长,欧洲经济缓慢复苏,日本经济在刺激下也略有起色,三大经济体经济回暖早晚会传导到上游企业。请问:1、公司主导产品销

2014-02-06

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2024-10-25

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2024-10-25

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2024-10-28

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2024-10-28

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人才战略

公司坚持“人才成就企业 企业造就人才”的人才理念,以战略目标为依据和导向,建立人力资源管理体系。通过人力资源整个系统的循环工作,创建了“尊重知识、尊重创造、尊重人才 、尊重劳动”的“大气候”,形成以1名院士、19位享受政府特殊津贴的专家为代表的、高素质的员工队伍,构建了支撑战略的核心知识和技能专长,实现人才成就企业。        公司秉承“团结 拼搏 激情 超越” 企业精神,做到真诚的态度吸引人,热情的行动帮助人,宏伟的计划鼓舞人,神圣的事业留住人。在科研攻关、重大技术改造、管理岗位等方面大胆任用年青人,公司每年设立的100多项科研课题中,由40岁以下的年轻技术人员担任课题组长的占95...

2024-09-20

人才理念

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法律声明

本网站的资料、信息及其他内容由中色(宁夏)东方集团有限公司提供,任何人进入本网站、阅读任何内容、从本网站下载任何材料或使用本网站提供的资料,即表示同意遵守这些条款。若不同意遵守这些条款,切勿使用本网站。中色(宁夏)东方集团有限公司保留未经通知随时更新下列条款的权利,这些更新将同样也约束您。   权利声明  本网站的资料和内容的所有权、著作权及其他权利由中色(宁夏)东方集团有限公司所享有并予以保留,此种权利受到《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及其他法律、法规、规范性法律文件及相关国际条约的保护,任何对上述权利的侵犯均有可能导致承担民事...

2024-09-20

法律声明

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关于经营管理合规举报方式的公告

  为深入贯彻落实《中央企业合规管理办法》,进一步规范中色(宁夏)东方集团有限公司(以下简称集团公司)依法合规经营行为,建立健全经营管理合规机制,畅通违法违规行为举报渠道,集团公司设立经营管理合规举报平台,接受全体员工、社会各界对集团公司经营管理合规工作及员工合规行为的监督。若知晓任何集团公司经营管理违规的情况,可进行实名举报。 一、举报范围      集团公司经营管理行为和员工履职行为(不包括中国有色集团直接管理人员)违反国家法律法规、监管规定、行业准则和国际条约、规则,违反集团公司章程、相关规章制度要求等情形。 二、举报方式    1. 违规举报邮箱:wgjb@cnmnc.com  ...

2024-09-20

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2024-10-23

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