2009年是国际金融危机深度蔓延的一年，集团公司各项目标任务的实现将面临许多困难。为共同应对危机，促进企业发展，维护职工权益，集团公司工会委员会倡议：集团公司和广大职工共同开展“保增长，增效益、促发展、做贡献” 为主题的“同舟共济保增长、建功立业促发展”活动。
集团公司始终坚持全心全意依靠职工办企业、兴企业的方针，在危机面前肩负使命，奋发进取。坚定持续发展信心，勇于履行社会责任；越是困难，越要注意保障职工的切身利益。采取积极应对措施，保生产、保生活、保稳定；企业重大决策事项和涉及职工切身利益的重大事项，要经过职代会审议通过并及时公开接受职工监督；继续强化职工技能培训，提高职工综合素质，蓄势储备技术人才，迎接经济复苏回暖，增强发展后劲；扎实开展劳动关系和谐企业创建活动，切实维护好职工的合法权益，与职工同心协力、和衷共济、共克时艰、共谋发展。让集团与职工真正凝结成一个牢固的“命运共同体”，实现集团和职工互利共赢的局面。
全体职工牢固树立“厂兴我荣、厂衰我耻”的观念，在危机面前要有坚定的理想信念、高昂的劳动热情，争做“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有职工；要爱护集团，立足本职，爱岗敬业，争创一流，提升素质，以强烈的进取意识和职业道德体现自身价值；要转变观念，调整心态，增强忧患意识，增强责任感，发扬识大体、顾大局的优良传统，体谅集团目前存在的困难，自觉与集团同舟共济，患难与共，以主人翁姿态共同应对和挑战风险；通过开展“创争”、“创双优”和“工人先锋号”活动，刻苦学习新知识，钻研新技术，发挥自身的积极性、创造性。主动参加劳动竞赛、岗位练兵、发明创造、合理化建议、节能降耗和技能培训等活动，为集团公司渡过难关，走出困境，献计出力，贡献才智，塑造新时代工人形象。
每个九0五人都是企业发展和进步的历史见证者，更是利益和福址最大的收益者。让我们用发展的目标激励自己，以饱满的热情、昂扬的斗志、必胜的信念，把个人的追求和对美好生活的向往转化为岗位奉献、建功立业的实际行动。发扬“团结、拼搏、求实、创新”的企业精神，为共同铸就中色东方更加美好和谐、灿烂辉煌的明天而努力奋斗。
让我们携起手来！同心协力、同舟共济、共渡难关、共谋发展！
中色（宁夏）东方集团有限公司工会委员会
2009年3月5日
